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新华社记者姜琳据人力资源社会保障部最新数据，截至3月末，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.71亿人、2.44亿人、2.97亿人，同比分别增加442万人、256万...[详细]
005/15 15:55工人日报-中工网记者赖志凯阅读提示律师表示，法律对于用人单位违法解除或者终止劳动合同的法律后果进行了规定，给予了劳动者选择的权利，劳动者可以要求继续履行劳...[详细]
005/15 15:55领取了失业保险金的失业人员医保怎么办？需要自己缴费吗？看病还能报销吗？领取失业保险金期间到底可以享受哪些待遇？小编整理了大家关注的几个问题，一一为您解答。一...[详细]
005/15 15:54北京日报记者柴嵘国家医保局近日发布职工医保、失业保险相关医保政策解答，职工医保中断3个月内补缴可正常享受待遇。失业人员领取失业保险金期间可继续享受职工医...[详细]
005/15 15:53一、劳动者提前解除劳动合同支付违约金吗1.劳动者提前解除劳动合同，通常无需支付违约金，但有两种特殊情况需承担违约金。其一，用人单位提供专项培训费用并约定服务...[详细]
005/12 10:12一、签劳务合同辞职会怎样赔偿劳务合同不同于劳动合同。一般而言，劳务合同中关于辞职赔偿的约定依合同条款而定。若合同有明确规定辞职需承担赔偿责任，比如违约金...[详细]
005/12 10:11一、2025员工主动解除劳动合同有经济补偿吗员工主动解除劳动合同一般情况下没有经济补偿。但存在例外情形，比如用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...[详细]
005/12 10:10一、劳动合同过期三个月还未续签会怎样处理根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外...[详细]
005/12 10:10一、买卖合同解除后合同赔偿标准是什么买卖合同解除后的赔偿标准，主要依据合同约定及实际损失情况判定。若合同中有关于解除合同赔偿的明确条款，依约执行。若无约...[详细]
005/12 10:09一、法院判决解除劳动合同的条件是什么法院判决解除劳动合同通常需满足以下条件：一是用人单位存在法定过错，如未依法缴纳社保、未及时足额支付劳动报酬等；二是劳动...[详细]
005/08 12:14一、公司合同到期没给员工续签并辞退如何赔偿公司合同到期没续签还辞退员工，得分情况看。员工没犯错，公司得给经济补偿。按员工在公司工作年限，每满一年就给一个月...[详细]
005/08 12:13一般来说，若劳动合同中有明确约定培训费用由谁承担，则按约定执行。若无约定，通常情况下，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动...[详细]
005/08 12:11当事人违约不履行合同，可通过以下法律途径追责：协商：可先与违约方沟通，要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。这是最简便的方式。仲裁：若合同...[详细]
004/21 14:05根据《中华人民共和国民法典》相关规定，可撤销合同效力的认定主体为人民法院或仲裁机构。合同撤销权是形成诉权，当事人需通过向法院起诉或向仲裁机构申请仲裁的方...[详细]
004/21 14:03□本报记者 李文茜□本报通讯员余卓宁彭梓涛未满16周岁的少年骑电动车上路，发生交通事故，责任如何划分？近日，广东省深圳市南山区人民法院审理一起非机动车交通...[详细]
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