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合同纠纷 第4页

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居间人未约定佣金这种情况，到底该怎么处理呢？

延边律师1个月前 (07-27)92
一、尝试协商确定佣金当居间人和委托人没有约定佣金时，首先可以尝试双方坐下来好好协商。协商是解决问题最直接的方式，双方可以根据居间人在促成交易过程中付出的劳动、交易的金额大小、市场行情等因素来确定一个合理的佣金数额。比如，居间人促成了一笔价值较大的房产交易，虽然事先没约定佣金，但居间人在寻找房源、安排…
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私人与公司签的和约具有法律效力吗

延边律师1个月前 (07-27)65
一、私人可以与公司签和约吗私人可以与公司签订合约。根据《民法典》规定，平等主体的自然人、法人和非法人组织之间可以设立、变更、终止民事法律关系。私人属于自然人，公司属于法人，双方具有签订合约的主体资格。只要合约内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且是双方真实意思表示，合约即为有效。签…
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租赁合同提前解约是否要签协议

延边律师1个月前 (07-27)71
一、提前解约签协议的必要性提前解约签协议很有必要。从法律层面讲，租赁合同是约束双方权利和义务的重要文件，提前解约意味着对原合同的变更。签协议能明确双方达成了提前解约的共识，避免之后产生不必要的纠纷。比如租客和房东口头说好了提前解约，可过段时间房东又反悔，说租客违约，要求赔偿。要是有书面协议，就能清楚…
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新公司“撤回”录用通知，打工人损失怎么办？

延边律师1个月前 (07-23)78
收到新公司录用通知后，果断辞去原有工作，不料新公司却突然反悔。劳动者因此蒙受的损失，谁来赔？【案情回顾】王女士曾任A公司安保主管，工作四年后，为寻求新的发展机会，她通过内推方式，向B公司应聘安保经理一职。历经多轮面试和筛选，王女士成功拿到录用通知书，通知书中写明了其被录用的工作岗位、入职时间及薪资报…
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自身旧疾遇上意外致残 工伤理赔能否打折？

延边律师1个月前 (07-23)85
2024年4月，小强入职某水电公司从事水电工工作，公司未为其缴纳社会保险。5个月后，小强在工作中受伤，经诊断为颈部脊髓损伤、颈椎间盘突出伴脊髓病等伤情。后被认定为工伤，伤残等级九级。小强申请劳动仲裁获支持，公司不服提起诉讼，苏州市吴江区人民法院一审判决某水电公司支付小强各项工伤保险待遇共计19万余…
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“入股”不担风险只享固定收益，是投资还是借款？ 法院：双方以虚假意思表示实施的增资行为无效，隐藏的民事法律行为实为民间借贷

延边律师1个月前 (07-23)71
双方签订名为“增资扩股”的协议，约定投资方享有固定收益、不参与经营收益分配、出资到期后由融资方无条件回购股权，这是投资还是借款？近日，河南省邓州市人民法院审结一起民间借贷纠纷案，对此种“名股实债”类行为进行认定，认为双方之间实为民间借贷关系，判令解除原、被告签订的合作协议，被告偿还原告400万元及违…
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卖新车捆绑指定车险，这个“行业习惯”合法吗？ 法院：属于强制交易行为，侵害了消费者自主选择权，拒付车辆构成违约

延边律师1个月前 (07-23)70
好不容易选到心仪的车，却被告知提车前需购买指定车险，否则无法提车，还要支付违约金。近日，上海市金山区人民法院审结了一起买卖合同纠纷案，最终经法院调解，双方协商一致解除合同，某汽车销售公司退还购车款项。 2025年2月，陈女士在上海某汽车销售公司订购了一辆新车，支付20000元定金并签订了《代销合同…
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公司因员工加班未走审批流程拒付加班费 法院：内部规章制度不能免除用人单位支付加班费的法定义务

延边律师1个月前 (07-23)73
不少企业都会设置加班审批制度，要求员工加班必须提交申请并经上级审批备案，否则不予认可加班时长、拒绝发放加班费。那么，员工未经审批但确实受公司安排加班，用人单位是否可以拒付加班费？近日，广东省深圳市中级人民法院审结一起劳动争议上诉案，明确内部加班审批仅为企业管理规范，不能成为用人单位逃避支付加班费义务…
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派件途中撞到人负全责，公司能向快递员索赔吗？

延边律师2个月前 (07-22)70
基本案情快递员张某与某服务外包有限公司存在劳动关系。某日，张某派送快递途经施工路段，现场围挡占据大半道路，张某驾驶快递三轮车紧贴施工围挡行驶，在行驶过程中与对向驾驶二轮摩托车的罗某发生碰撞引发事故，致罗某、卢某受伤及车辆受损，卢某伤情严重。交警部门认定，张某因违反《道路交通安全法》第五十七条之规定负…
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要约合同生效时间如何准确判定

延边律师2个月前 (07-20)83
一、要约合同生效的时间如何确要约合同生效时间的确定分以下情况：以对话方式作出的要约，相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的要约，到达相对人时生效。以数据电文形式订立合同的，要约到达受要约人指定特定系统时生效；未指定特定系统的，要约自该数据电文进入受要约人的任何系统的首次时间生效。采用公告方式作出…
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