合同纠纷 第7页
未结清员工工资恶意注销一人公司,股东应否承担工资支付责任
基本案情2025年5月,李某入职某传媒公司担任主播。2025年6月、7月,李某完成了传媒公司安排的直播工作,但未得到相应工资。2025年8月,传媒公司总经理王某雪以传媒公司名义向李某出具欠条,确认传媒公司欠付李某的工资金额。同月,传媒公司在欠下李某等多名员工工资未经依法清算的情况下,在公司登记机关办…
案签订劳务合同是否就不构成劳动关系
基本案情2023年7月24日,田某(男,48岁)入职某人力资源公司(以下简称人力公司),双方签订了为期2年的《劳务合同》,合同约定:田某担任A项目秩序员,人力公司提供工作条件,对田某进行工作指导,同时对其工作质量和进度进行检查;田某接受人力公司管理,根据合同要求和人力公司指示提供劳务,保守工作中知悉…
用人单位长期占用非工作时间安排劳动者参加视频会议的,是否应支付劳动者加班工资
基本案情2021年3月,王某入职某科技公司任技术经理,2024年7月离职。在此期间,某科技公司长期安排王某在工作日下班后、休息日或法定节假日期间参加在线视频会议,共计90余次,平均会议时长1.97小时,最长9.77小时。事后,某科技公司未支付王某加班工资,也未安排其补休。案经劳动仲裁后诉至法院。原告…
“法院+贸促会”联动解纷,保护民营企业“出海”合法权益 ——某进出口公司与某外商公司及其出资人买卖合同纠纷案
【关键词】 服务保障海外权益保护涉外商事调解“法院+贸促会”联动 【案例摘要】 在某进出口公司与某外商公司及其出资人买卖合同纠纷案件中,浙江省桐乡市人民法院联合嘉兴贸促会,依托“商事调解+中立评估+司法确认”涉外商事多元解纷机制,法官与中立调解员协同发力,破除语言不…
依法认定“背靠背”条款无效,规制大型企业转嫁付款风险的不当行为 ——某软件公司与某科技公司计算机软件开发合同纠纷案
【关键词】 市场优势地位“背靠背”条款拖欠账款中小企业 【案例摘要】 某大型上市企业承包软件开发项目后,分包给某中小企业,约定付款条件为“收到上游企业款项”、“整体项目通过验收、结算、审计”,并以上述约定付款条件未满足为由,长期拖欠下游的中小企业款项。人民法院坚持维…
依法进行司法审计,推动政府机关清偿拖欠的民营企业账款 ——某医药公司诉某区卫健委、第三人某医药公司买卖合同纠纷案
【关键词】 拖欠账款政府审计司法审计结算依据 【案例摘要】 某区卫健委与某医药公司约定双方交易以政府审计为结算依据,但后续以原始票据缺失且政府审计未完成为由拖欠货款。对此,人民法院通过四次发函、现场调查等方式核定票据真实性,并认定案涉政府审计与双方诉争事实的关联性不…
准确界定舆论监督边界,依法保护民营企业名誉权 ——某汽车公司诉微博大V刘某网络侵权责任纠纷案
【关键词】 网络侵权舆论监督侮辱性名誉权 【案例摘要】 某微博大V在微博中发布大量针对某知名新能源车企的负面评价和恶意诋毁、侮辱内容,严重侵害车企名誉权,车企依法提起诉讼。上海市嘉定区人民法院经审理认定,相关博文涉及车企投资人、高管、产品,从整体考量均指向该车企;博…
分期还款+账户梯度解封”,助力民营企业摆脱资金流动性危机 ——某银行诉某科技公司、孙某某、付某某金融借款合同纠纷案
【关键词】 金融债权分期还款账户梯度解封协同解纷 【案例摘要】 在某民营科技公司贷款逾期被某银行起诉的金融借款合同纠纷案中,北京金融法院依托优化营商环境工作室,引入营商环境专家协同研判,识别企业的纾困价值,摒弃“一判了之”,量身定制“分期还款+账户梯度解…
延边律师:无委托权限人员签订的合同是否具有法律效力呢?
无委托权限人员签订的合同是否有效,这是一个在商业活动和日常民事交往中经常遇到的法律问题,需要结合具体情况,依据相关法律规定来综合判断。首先,我们要明确什么是无委托权限人员。一般来说,无委托权限人员指的是没有得到他人明确授权,或者虽然有一定授权但超出了授权范围去签订合同的人。比如,公司的普通员工在没有…
延边律师:签了合同但还没付尾款,有效期是多久呢?
签了合同没付尾款的有效期问题,需要结合合同约定、法律规定以及具体情况来综合判断,不能简单用一个固定的时间来概括。下面从几个关键方面详细说明:首先,合同本身的约定是核心。如果合同里明确写了尾款的支付时间,比如“验收合格后30日内支付尾款”,那有效期首先要看这个约定的时间。如果超过了约定时间还没付,就属…

