当前位置:首页 > 合同纠纷

合同到期后,他把房子转租了,收益归谁?

延边律师11个月前 (10-22)合同纠纷357
租房合同到期租客不仅不搬走还擅自转租牟利,这笔“意外之财”该归谁?逾期不退房,又该不该赔钱?基本案情2020年3月,A公司与B公司签订了为期3年的房屋租赁合同,明确约定未经书面同意不得转租。2023年3月合同到期后,双方未续签,但B公司未搬离,反而在未获同意的情况下,将部分房屋转租给甲、乙两方并收取…

租房合同到期租客不仅不搬走还擅自转租牟利,这笔“意外之财”该归谁?逾期不退房,又该不该赔钱?

基本案情

2020年3月,A公司与B公司签订了为期3年的房屋租赁合同,明确约定未经书面同意不得转租。2023年3月合同到期后,双方未续签,但B公司未搬离,反而在未获同意的情况下,将部分房屋转租给甲、乙两方并收取租金。

2023年11月,A公司发现B公司存在转租事实,但未及时提出异议或采取收房措施。直至2025年4月,A公司才向法院提起诉讼,要求B公司支付合同到期后至起诉时的房屋占用费,赔偿因擅自转租造成的损失,并返还转租收益。

B公司辩称,A公司早已知晓转租却未反对,应视为默许同意;合同未约定转租收益归属房东,其无需返还;并声称已在合同到期后搬离。

法院审理

法院经审理认为,租赁合同的本质是使用权和收益权。在无特别约定的情况下,擅自转租所产生的租金收益仍应归租客所有。但如果擅自转租造成房东损失(如房屋损坏、租金流失等),或违反合同约定,租客须承担相应赔偿责任或违约金。即使合同禁止转租,房东知悉转租事实后,若长期未提异议,仍然可能被视为同意转租。本案中,A公司自2023年11月知情后,未及时采取措施,应自行承担由此扩大的损失部分。

法院最终判决B公司向A公司支付2023年4月至2024年4月期间的房屋占用费及违约金共计16万余元。判决后,B公司主动履行义务,双方纠纷得以化解。

法官说法

房屋租赁活动中,各方应恪守契约精神,注意以下要点:

对租客而言,合同到期应及时返还房屋,切勿擅自转租牟利,否则可能面临违约责任与赔偿损失。

对房东而言,发现房屋被转租或逾期占用时,应积极通过协商、发函、诉讼等方式主张权利,避免因“权利沉睡”导致损失扩大。

对双方而言,应在租赁合同中明确约定是否允许转租、转租收益归属及违约责任等条款,并事前防范潜在纠纷。

唯有事前明确约定、事中诚信履行,才能有效避免租赁争议,共同维护良好的市场经济秩序。

来源:鄂州市司法局

20200311100725191.jpg

韩继强律师微信:13844324085

执业证号:12224200810313186 执业律所:吉林华耀律师事务所 律所地址:延边朝鲜族自治州和龙市誉文街41-1号 专业领域:刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、公司法务、劳动工伤 2012年成立华耀律师事务所 是本所主任 ;延边州政协委员; 延边州软环境监督员; 为人热情好沟通 ,恪守职业道德,讲诚信工作经历丰富积累了一定的实践经验 擅长思考 喜欢挑战疑难复杂问题 ,因工作繁忙只代理延边州内的案件 ,咨询不限。 韩律师有15余年办案经验,专注于刑事辩护和合同等案件!

版权声明:本文由延边法律网发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://htyas.com/?id=207

分享给朋友:

“合同到期后,他把房子转租了,收益归谁?” 的相关文章

李某与职工劳务合同纠纷系列执行案——执行法院柔性执法,助力诚实守信被执行人“重获新生”

   【基本案情】 李某系一家庭作坊式小服装厂的老板,此前,其投入全部积蓄,扩大服装厂生产经营规模,但因市场行情急剧变化,导致服装厂资金链断裂,濒临倒闭。58名工人向浙江省宁波市奉化区人民法院(以下简称奉化法院)起诉,要求李某支付劳动报酬56万余元。诉讼过程中,李某售卖老家的房…

劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后,有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案

      基本案情 外卖骑手冯某骑行电动自行车进入上海市某小区时,左手持手机放在车把上,通过进出口处被正在关闭的电动门撞及车辆后部,倒地受伤,经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后,经某企业服务外包公司申请,上海市某区人力资源社会保障局作出职业伤害确认结论书,载明:冯某…

节假日用微信处理工作算“加班”吗? 法院:劳动者在休息时间通过社交软件付出实质性劳动,应认定为加班

人民法院报讯 (记者 蔡蕾 通讯员 陈木子)劳动者在节假日期间通过微信等线上方式处理工作,能否算作加班?近日,湖北省武汉东湖新技术开发区人民法院审理了一起劳动争议纠纷案,认定劳动者在休息时间通过社交软件付出实质性劳动,用人单位应依法支付加班报酬,为此类“隐形加班”的认定提供了重要法律支撑。2020年…

“工会+” 助力外卖送餐员讨薪成功

【基本情况】2024年7月30日,某县总工会接到23名外卖送餐员集体投诉,称被拖欠9万元工资。县总工会迅速启动“工会+”协作联动机制,成立了专项联合调查组。【处理结果】联合调查组认真核实欠薪情况,协调工会和劳动监察机构等力量,确定调查处理方案。各部门相互配合,充分发挥协调联动作用,仅用时10天即帮助…

协同保障进城务工人员工伤赔偿权益 ——高某与某保险公司、某工程公司保险合同纠纷支持起诉案

基本案情高某系进城务工人员,受劳务公司委派在某工程公司承建的某项目工地工作,施工时被突然脱落的箱梁内模砸伤,后被送往医院住院治疗,经伤残等级鉴定为截瘫一级伤残,左臂神经损伤七级伤残,肋骨骨折十级伤残。事故发生后,经高某与劳务公司、工程公司共同协商,确定由工程公司向保险公司申请保险理赔,赔付的保险金全…

张某与某纹身美容工作室服务合同纠纷案

基本案情张某(14周岁)在某纹身美容工作室处接受文身服务并支付费用。张某父亲发现文身后带张某去医院进行文身清洗,产生医疗费用。双方就文身赔偿事宜多次协商未果,张某提起诉讼,请求判令某纹身美容工作室返还文身费、支付清理文身的医疗费。裁判结果法院生效判决认为,国务院未成年人保护工作领导小组办公室印发的《…