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合同纠纷第16页

快递员工作中受伤向公司索赔遭拒，劳动关系认定成维权关键

延边律师6个月前 (01-22)250

张某认为，其在工作期间受物流公司法定代表人王某管理，按照物流公司规定进行考勤打卡，并由王某向其发放工资。这些情形可以证明双方之间存在事实劳动关系。案涉物流公司辩称，其与张某系合作关系，双方合作完成某电商平台的退货业务。张某负责从电商平台接单并前往退货人处取货，物流公司则负责将退货商品寄回商家。上述业…

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薪资栏空白的劳动合同有法律效力吗？

延边律师6个月前 (01-22)244

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系建立劳动关系应当订立书面劳动合同劳动合同必备条款有哪些？《劳动合同法》第十七条规定劳动合同应当具备以下条款● （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；● （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；●&nb…

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求职遭遇“限男性” 公益诉讼破歧视

延边律师6个月前 (01-22)242

劳动法第十三条规定，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。《女职工劳动保护特别规定》明确了女职工禁忌从事的劳动范围，包括：矿山井下作业；体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的…

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上了一年班，却因快退休被“默认”不拿年终奖？法院认为，公司以默示方式将该员工排除出考核范围缺乏合理性

延边律师6个月前 (01-22)243

本报记者黄洪涛本报通讯员周蕤刘琼春节将至，对不少劳动者来说，“揣着年终奖回家过年”成为一大期待。如果即将退休，就“默认”拿不到年终奖吗？近日，江苏省苏州市虎丘区人民法院审结了一起追索劳动报酬纠纷案件。一家互联网科技公司因员工即将退休而未向其发送考核邮件，并拒不发放年终奖，法院判决公司参照上一…

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千条弹幕七成假，谁在给直播弹幕“注水”？

延边律师6个月前 (01-21)233

“老粉路过，点赞反馈”“不饿不动，瘦了十几斤”“产品很牛，这次是来回购”……可曾想，活跃在直播间屏幕上的这些弹幕，看似来自买家的好评，实则是“职业弹幕人”发布的虚假跟帖。作为电商直播中主播和网友互动的一种形式，弹幕是消费者下单时的重要参考。部分商家为了谋取更大利益，雇佣“职业弹幕人”，制造虚…

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员工拒绝年会表演被辞退，谁给了企业任性的底气

延边律师6个月前 (01-21)240

近日，“深圳工会”官方账号披露了一则与年会相关的劳动纠纷案例，引发广泛关注。深圳一公司领导要求员工小明（化名）在公司年会上表演脱口秀，小明以工作繁忙为由拒绝，却被领导认为“不给面子”。次日，公司便向小明开具了《解除劳动合同通知书》，理由为不服从公司安排、旷工，属严重违纪。小明不服公司的解除合…

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2025年人民法院受理各类案件3700余万件，执行到位金额2.16万亿元

延边律师6个月前 (01-21)268

中新网北京1月19日电(记者高萌)1月19日，最高人民法院公布了2025年司法审判工作主要数据。数据显示，2025年，人民法院受理各类审判执行案件3700余万件，同比增长超过10%。在一审案件收案数量大幅上升的同时，二审和再审案件收案数量同比均下降，一审裁判被二审改判、发回重审的比例和生效裁…

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旅游服务未落实安全保障义务旅行社依法承担赔偿责任

延边律师6个月前 (01-20)231

【基本案情】2024年11月，郑某龙（63岁）参加以博某旅行社名义招徕的6天5晚老年旅游团到某高海拔地区旅游，行程中突发呼吸心跳骤停，经抢救无效死亡。经查，博某旅行社以低价招徕农村老人参加旅游团，过程中未告知旅游风险，成团后擅自将旅游团转让给梵某旅行社，由其对接新某旅行社承担地接工作，提供当地旅游服…

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