当前位置:首页 > 合同纠纷

聚餐饮酒酿悲剧 谁来赔偿?

延边律师2个月前 (01-26)合同纠纷83

老朋友为叙情谊相约聚会,不料有人酒后发生交通事故身亡,并由此引发一场赔偿纠纷。山东宁阳县人民法院审结的一起共同饮酒醉驾致人死亡的侵权责任纠纷案,给经常“喝酒叙旧”的人群发出了法律风险防范和健康安全提醒。

  2025年3月,一群年均63岁的老年朋友在饭店聚会。这次聚会由刘某组织、张某负责联络召集,李某等共11人参加。席间众人共同饮酒,聚餐结束后李某驾驶电动自行车离开,途中发生交通事故不幸死亡。后经公安机关鉴定,李某属于严重醉酒,认定李某承担事故全部责任。事故发生后,李某家人将共同参与聚会的10人诉至法院,要求承担侵权赔偿责任。

  庭审中,原被告双方就是否存在劝酒行为、是否尽到安全注意义务等问题争执不下。承办法官在查清事实的基础上,从情谊交往传统出发,既明确共同饮酒者依法负有相互提醒、劝告、照顾及护送等安全保障义务,又引导各方换位思考,互相理解彼此处境。经审理,法院认定李某作为完全民事行为能力人,理应对过量饮酒及醉驾风险有所预见,应对其死亡结果承担主要责任;同时,刘某作为组织者、张某作为联络人以及其他共同饮酒者,未能充分尽到安全保障义务,存在共同过错。最终,法院判决李某承担85%的责任,除一人因聚会开始不久便离开免除责任,其余九名被告共同承担15%的赔偿责任。目前判决已生效。

  法官提醒,朋友聚餐饮酒本是联络感情、增进友谊的美事,但表达情谊不能忽视安全责任,推杯换盏之间潜在的法律风险不容忽视。特别是有些人群,存在“重喝酒、轻风险”的饮酒观念和习惯,加之法律意识相对薄弱、自我保护能力不足、存在基础疾病等,不仅容易损害自身健康,更可能因酒后失控引发交通事故等安全意外,造成不可挽回的悲剧。因此,参加聚会应坚持安全健康第一,慎重、适度饮酒,杜绝过度饮酒陋习,既是对自己负责,也是对他人尊重,更是守护亲情、友情的必要之举。


来源:中国法院网 | 作者:党思波 苏路莹

20200311100725191.jpg

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由延边法律网发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://htyas.com/?id=714

分享给朋友:

“聚餐饮酒酿悲剧 谁来赔偿?” 的相关文章

劳动者故意不订立书面劳动合同,用人单位不负有支付二倍工资的责任——冉某与某宾馆、某农旅公司劳动争议案

    【基本案情】 2018年12月11日,冉某与某康旅公司订立劳动合同,约定合同期限为2018年12月11日至2023年12月10日,职务为财务部负责人。劳动合同到期后,某康旅公司多次通过口头及微信方式通知冉某续订劳动合同,冉某以“公司要解散,不签合同可以拿二倍工资”为由拒…

装修工干活受伤,雇主、业主、工人三方谁担责?

阅读提示装修行业用工模式呈现灵活用工等特点,存在工人冒险作业、雇主安全保护缺位、业主选用无资质施工方等情况,容易让农民工陷入“雇主是谁”“谁来担责”的维权困局。对此,律师建议,业主尽量选择正规装修公司;工人要树立风险责任意识,做好安全防护;施工方须落实安全主体责任,三方共同保障施工安全。当梁某从辽宁…

合同提前约定,外卖员工伤能获赔吗

       外卖配送员工作期间受伤,要求工伤赔偿,公司却说:“我们之间没有劳动关系,不承担工伤赔偿责任。” 原来,公司是某买菜平台配送服务的承包商。徐某来到公司工作,被安排在上海某配送站做配送员。徐某在配送站按要求制作木架时,不小心割伤了自己的右脚。 当…

未按约定提供养老服务,应当依法退还相应费用 ——向某诉某公司养老服务合同纠纷案

(一)基本案情向某与某公司签署《某养老机构服务合同》,约定由某公司为向某提供养老服务。合同期限为五年,向某预缴了部分养老服务费3万余元。合同签订后,向某至合同约定的位于重庆的养老基地居住生活并接受养老服务。第二年,该养老基地暂停经营,向某被安排至云南、四川等地。之后,向某返回重庆,未再接受某公司的养…

员工实施职场性骚扰,用人单位有权以严重违反单位规章制度为由解除劳动合同 ——黄某诉重庆某公司劳动争议案

(一)基本案情重庆某公司制定的《员工行为准则及奖惩制度》和《奖惩条例》规定:尊重他人名誉、人格和隐私,严禁危害职工人身安全或骚扰女职工;骚扰女职工的,予以辞退、解除劳动合同,并保留追究经济赔偿责任的权利;滋扰或骚扰女职工的予以开除。以上规章制度系由重庆某公司组织职工和工会代表协商制定,并已向员工公示…

劳动者基于合理信赖产生损失的,用人单位需承担缔约过失责任

【基本案情】2024年3月20日,江某参加S公司的面试,并于当日收到录用通知,通知其于2024年4月1日入职。江某为此从原单位离职,按新入职岗位要求购买了职业装并在S公司附近租房居住。2024年3月31日,S公司电话通知江某取消录用且未说明合理理由。江某遂诉请S公司赔偿损失。【裁判结果】法院经审理认…