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延边离婚律师 第59页

劳动者严重违反用人单位依法制定的规章制度，用人单位可以解除劳动合同

延边律师5个月前 (11-03)122
【基本案情】王某系X公司驻外销售代表，负责市场数据采集、分析工作。2024年5月，X公司发现王某在系统中上传的数据与门店真实呈现情况有明显差异，遂对其下发《违纪处分通知函》，作出口头警告处分，处分期六个月。王某表示已认识到工作失职，会及时整改。后X公司在检查中发现，王某在处分期内又多次在系统中上传翻…

平台合作方与“骑手”存在支配性劳动管理关系的，应当依法确认劳动关系

延边律师5个月前 (11-03)118
【基本案情】R公司经营范围包括外卖配送、餐饮管理、劳务服务等。2021年12月，肖某进入某外卖平台与R公司合作的站点从事外卖配送等工作，系“专送”骑手。期间，肖某需遵守该公司考勤等规章制度，每天在线跑单时长不得低于8小时，每天单量不得低于12单，出现提前点送达、装备不合格、差评、满勤等情况按相应标准…

劳动者基于合理信赖产生损失的，用人单位需承担缔约过失责任

延边律师5个月前 (11-03)118
【基本案情】2024年3月20日，江某参加S公司的面试，并于当日收到录用通知，通知其于2024年4月1日入职。江某为此从原单位离职，按新入职岗位要求购买了职业装并在S公司附近租房居住。2024年3月31日，S公司电话通知江某取消录用且未说明合理理由。江某遂诉请S公司赔偿损失。【裁判结果】法院经审理认…

劳动者履行了竞业限制义务，用人单位应当支付经济补偿

延边律师5个月前 (11-03)121
【基本案情】王某于2021年9月入职Y公司担任财务人员，双方签订了《保密、不竞争和知识产权归属协议》，约定王某从公司离职后的1年内，不能从事与Y公司相似业务或形成竞争关系的工作。协议中未约定给予经济补偿。2023年12月31日，双方解除劳动合同。2024年5月，王某认为其履行了协议约定的义务，要求Y…

李某某、喻某某等五人非法采矿案

延边律师5个月前 (11-02)127
基本案情2022年5月至2024年3月，被告人李某某作为某建材公司的法定代表人，未办理采矿许可证，伙同被告人喻某某、孙某一、郝某某、孙某二非法采挖地下土石混料，现场加工后对外销售，因非法采挖现场形成采坑。经鉴定，采坑面积为9985.1平方米，采出资源量为51356.18立方米，造成矿产资源破坏价值为…

钱某某污染环境案

延边律师5个月前 (11-02)114
基本案情2020年12月，被告人钱某某介绍苏某某（已判决）将淮安市某公司的铝灰拉走进行处置并向其支付铝灰处置费用。苏某某在无危险废物经营许可的情况下，将从该处取得的铝灰运至焦作市，在仓库堆放，并未采取相应防护措施。经鉴定，仓库内非法储存的固体废物属于含有氟化物、铬成分的毒性物质的危险废物，约为993…

某光电公司诉某机械公司环境污染责任纠纷案

延边律师5个月前 (11-02)118
基本案情2012年至2013年，某光电公司投资建设屋顶光伏发电项目，与某机械公司相邻，某光电公司发现部分区域光伏板上落满粉尘遮盖光伏板表面，导致光伏板无法正常发电，某机械公司称其排放行为符合相关标准，不构成污染环境，不应承担赔偿责任。双方多次协商未果后，某光电公司诉至法院。经委托鉴定，案涉光伏板被污…

修武县某检测服务有限公司、闫某一、常某某、薛某、闫某二破坏计算机信息系统案

延边律师5个月前 (11-02)112
基本案情2023年5月，修武县某检测公司从事机动车检测服务，为招揽公司生意、提高公司收入，公司负责人闫某一让股东常某某购买OBD模拟器，后交给薛某、赵某某、闫某二使用，在车辆检验过程中对车载OBD系统实施干扰，出具不实报告，使不合格车辆通过检测。至案发，该公司使用OBD模拟器对3111辆车载OBD系…

运用适老诉讼服务机制 妥善化解失独老年人继承纠纷 ——李某某诉唐某某、周某某继承纠纷案

延边律师5个月前 (10-31)131
【基本案情】 曾某（系李某某之子）与唐某（系唐某某、周某某之女）均系独生子女，二人于2013年登记结婚，婚后未生育子女。2019年，双方共同购买了一套商品房，价值约110万。李某某支付首付约33万元。2020年，唐某去世，曾某独自偿还房屋贷款。2024年，曾某去世，当时尚欠银行购房贷款70万余元未偿…
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