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延边离婚律师 第61页

路救基金垫付医疗费后，有权向交通事故责任人追偿 ——王某诉刘某、某保险公司等机动车交通事故责任纠纷案

延边律师5个月前 (10-30)121
     【案情简介】 王某驾驶电动自行车与刘某驾驶的机动车发生交通事故，造成车辆损坏，王某受伤。公安交管部门认定，刘某负事故主要责任，王某负事故次要责任。刘某驾驶的机动车在某保险公司投保了交强险及商业三者险，事故发生在保险期间内。事故发生后，依抢救中心申请，路救基金…

网约车交通事故造成乘客损害，网约车平台公司应依法承担责任 ——陈某某诉某科技公司公路旅客运输合同纠纷案

延边律师5个月前 (10-30)114
     【基本案情】 某科技公司系某网约车平台的经营者。唐某某系网络预约出租汽车驾驶员。乘客陈某某通过某网约车平台预约下单乘坐唐某某驾驶的网约车。驾驶过程中，因唐某某操作不当，车辆撞向路边护栏，造成陈某某右手粉碎性骨折。公安交管部门认定，唐某某在驾驶过程中操作不规范…

电动自行车因过错致机动车一方人身损害，应予赔偿 ——贺某诉李某某机动车交通事故责任纠纷案

延边律师5个月前 (10-30)203
      【基本案情】 李某某驾驶电动自行车逆向行驶，与贺某驾驶的二轮摩托车(系机动车)发生碰撞，造成贺某受伤。公安交管部门认定，李某某负事故全部责任，贺某无责任。司法鉴定意见认定贺某误工期100日，营养期45日，护理期30日。贺某诉至法院，请求判令李某某赔偿医疗费…

“好意同乘”情形下，应综合事故发生原因等判断驾驶人是否构成重大过失 ——赵某诉钱某机动车交通事故责任纠纷案

延边律师5个月前 (10-30)114
     【基本案情】 钱某驾驶机动车搭载赵某回村途中，车辆撞到路中的障碍物，失控撞向路边灯柱发生交通事故，造成赵某受伤。公安交管部门认定，钱某负事故全部责任。赵某诉至法院，请求判令钱某赔偿医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费等损失共计19万余元。 【裁判结果…

乘客开车门致人损害，保险公司和侵权人应依法赔付 ——周某某诉陈某、辛某某、某保险公司等机动车交通事故责任纠纷案

延边律师5个月前 (10-30)120
    【基本案情】 辛某某驾驶机动车载客，未紧靠道路右侧停车，乘客陈某开门时也未充分注意，与骑电动自行车的周某某发生碰撞，造成周某某受伤，车辆受损。公安交管部门认定，辛某某负事故主要责任，陈某负事故次要责任，周某某无责任。辛某某驾驶的车辆在某保险公司投保了交强险和商业三者险，…

清洁工夜查遇意外 法院支持认定工伤

延边律师5个月前 (10-30)140
法治日报记者 张雪泓 实习生 成雪近日，北京市平谷区人民法院审理了一起工伤行政确认案件，该案中，一名清洁工为完成卫生整改工作在晚上进行卫生检查时，不幸发生交通事故受伤身亡。法院认定事发时为“工作时间”“工作地点”“工作原因”，判决维持了人社部门的工伤认定决定。赵某与某社区服务中心签订劳动合…

一份书面合同助劳动者找到“东家”

延边律师5个月前 (10-30)122
在劳务分包、转包的用工模式下，劳动者的用人单位如何确认？是实际指挥管理劳动者的包工头，还是与劳动者签订书面合同并向劳动者支付报酬的劳务公司？近日，乌鲁木齐市中级人民法院作出终审判决，劳动者刘某与石河子市某建筑劳务有限公司之间存在劳动关系，公司需支付刘某工资差额8.4万余元。新疆生产建设兵团某集团有限…

通过微信招工应聘是否构成劳动关系

延边律师5个月前 (10-30)124
       人民日报记者 倪弋线上招聘在当下并不鲜见，如用人单位和应聘人员通过微信联系，很快就可完成报名与应聘流程。但劳动关系不稳定，是线上应聘成功后经常遇到的问题。如何判断应聘人员与用人单位的劳动关系？2022年11月11日，史某加入某安保工作群，群里某安…

节假日用微信处理工作算“加班”吗？ 法院：劳动者在休息时间通过社交软件付出实质性劳动，应认定为加班

延边律师5个月前 (10-30)129
人民法院报讯 （记者 蔡蕾 通讯员 陈木子）劳动者在节假日期间通过微信等线上方式处理工作，能否算作加班？近日，湖北省武汉东湖新技术开发区人民法院审理了一起劳动争议纠纷案，认定劳动者在休息时间通过社交软件付出实质性劳动，用人单位应依法支付加班报酬，为此类“隐形加班”的认定提供了重要法律支撑。2020年…

离职员工不移交工作微信账号，侵权！

延边律师5个月前 (10-30)134
在“互联网+教育”蓬勃发展的今天，微信等社交平台凭借其便捷性，已成为各教育咨询机构开展招生、维护客户关系的重要途径，工作账号也就成了机构的财产之一。如果工作账号不能妥善管理，可能导致机构运营受阻，甚至造成经济损失。近日，广西桂林市秀峰区人民法院审结了这样一起因离职员工未及时移交工作微信账号引发的侵权…
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